| Требования к сотруднику
Сейчас мы активно растём и поэтому ищем новых удаленных менеджеров для обработки входящих обращений клиентов.
Также нам нужен руководитель отдела продаж, которым вы можете стать в рекордно короткие сроки от 6 месяцев, если хорошо проявите себя как специалист в продажах и
управленческих процессах.
Рассматриваем кандидатов с опытом работы в продажах (не call-центр) от 1 года и грамотной русской речью без акцента.
Место жительства значения не имеет, главное – иметь стабильный доступ в Интернет.
Обязанности сотрудника
Наши менеджеры не ищут клиентов и не делают холодные звонки, а только обзванивают входящие заявки и ведут переписки по готовым скриптам из amoCRM.
График работы менеджера по продажам: 5/2 (выходные дни выбираете сами) с 9.00 до 18.00 либо с 10.00 до 19.00. График работы менеджеры составляют
сразу на месяц и согласно нему работают. Таким образом, вы сможете выстроить свои планы на ближайший месяц и иметь представление о выходных и рабочих днях.
Условия работы для сотрудника
Работая у нас, вы можете обучаться и проходить тренинги по продажам у основателя школы, у которого богатый опыт в личных продажах, создании
и построении эффективного отдела продаж, а также реализации ни одного образовательного онлайн-проекта.
З/п выплачивается 3 раза в месяц – 10, 20, 30 числа. Выплата ежедневных бонусов осуществляется утром следующего дня.
Фиксированный оклад: 15 000 рублей в месяц. С учётом бонусов наши менеджеры получают от 55 000 рублей, а самые успешные - 100 000 рублей.
|
ООО «ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефть» продает неликвиды 
РЕКЛАМА:
