| Случилась неприятная ситуация. Я - трудоустроенный человек и сейчас сижу в декрете, и на мое рабочее место работодатель трудоустроил другого человека, который делает мою работу. По законодательству, пока я сижу в декрете, меня не могут уволить. Когда я приехала в предыдущий раз за бумагами, то мой работодатель сказал, что на свое рабочее место я могу не возвращаться, из-за того что работодатель решил оставить на моей должности другого работника.
Получается, как только кончится мой декрет, меня просто-напросто уволят, не предоставив мне даже месяца отработать. Такое действие со стороны работодателя меня возмутило, но я понимаю, что у работодателя имеются хорошие связи с юристами, из-за этого тягаться мне с ним самостоятельно просто нереально. Из-за этого у меня возник вопрос: «Куда и как жаловаться, для того чтобы мне помогли в данной ситуации?»
Я приняла решение посмотреть в сети интернет, какие имеются сайты по защите прав человека, и увидела сайт zhaloba.online. На этом портале имеется возможность бесплатно поговорить с юристом по телефону 8 (800) 350-81-94 (звонок по России также бесплатный), поэтому я захотела сразу же позвонить. В случае если вас интересует куда и как жаловаться zhaloba.online - то, что Вы искали!
Как решался мой вопрос
После того, как я связалась с юристом и поведала ему мою жалобу, он сказал, что может оказать мне помощь и решить данную ситуацию. Кроме того юрист сказал, что я правильно сделала, что не стала пускать на самотек эту проблему. Дело в том, что я не единственная, кто столкнулся с подобными действиями со стороны руководителя. Из-за этого, прежде всего юрист сказал, что нужно оставить жалобу на работодателя в правозащитную организацию. Я решила сделать это сразу и приступила к этому, благо у организации можно оставить жалобу онлайн, просто заполнив форму по образцу.
|
Новогодние фигуры 3Д 
РЕКЛАМА:
