Последние добавленные объявления |
04.09.2025 Предложение
продам сп-0,4м; сп-0,6э; сп-0,7с; сп-0,5э | 04.09.2025 Предложение
Оригинальные кроссовки PUMA, New Balance в Луганске | 03.09.2025 Предложение
Аренда жилья для отдыха, зимовки или длительного проживания в Паттайе. | 02.09.2025 Предложение
Продам насос 888СТ, 4020, насос 623К, НШ-39М | 02.09.2025 Спрос
Закупаем воска, парафины, компаунды | 02.09.2025 Спрос
Закупаем полипропилен (пп) первичный | 02.09.2025 Спрос
Закупаем вспенивающийся полистирол (псв, eps) |
Самые просматриваемые объявления |
 РЕКЛАМА:
|
|
|
Курсы для действующих и начинающих HRD, руководителей HR Дата добавления: 09.05.23 Объявление актуально еще -483 дн. Автор: Гюзель Гараева

| HR-директор - это одна из ключевых фигур в любой компании. Школа "HR компас" даёт возможность HR-директорам, рекрутерам повысить свою квалификацию и стать востребованными для бизнеса.
Школа была основана в 2019 году и уже успела обучить более 1600 абитуриентов из разных стран. Онлайн-курсы ведутся по четырем авторским программам: «HR директор», «Эффективный руководитель», «Эффективный рекрутер» и «Цифры в HR».
Особенностью программ является их нацеленность на практическое применение знаний, построенное на примерах опыта спикеров-экспертов и раскрытие тонкостей и секретов процессов.
На курсе для HRD вы научитесь:
1. Проводить оценку и мотивацию персонала.
2. Разрабатывать стратегии улучшения работы команды.
3. Применять современные методы и инструменты в HR-практике.
4. Работать с большими объемами данных.
5. Развивать способности лидерства и коммуникации.
6. Выстраивать отношения с руководством.
7. Освоите инструменты оптимизации.
Курс поможет вам развить важные навыки и компетенции, которые необходимы для эффективного управления персоналом. Применять методы и инструменты, которые используются в HR-практике.
Хотите быть востребованным специалистом в этой области? Онлайн школа "HR компас" - отличный выбор для вас.
|
Всего объявлений в базе [22499] Добавить объявление Новые объявления |
© newboard.vetaxa.com 2006 - 2025 |
|